Procesos de Coaching individual
¿Te gustaría alcanzar tus objetivos o superar tus retos, con la ayuda de alguien que te ayude a la reflexión, a realizar un cambio y a trazar un plan de acción?
El proceso de coaching es un método de desarrollo especialmente eficaz en la consecución de cualquier objetivo o superación de un reto personal o profesional, como en los casos de cambio en el entorno laboral, dificultades de comunicación con jefes o colaboradores, conflictos interpersonales, despidos, búsqueda de empleo etc.
Los procesos individuales de coaching constarán, en general, de cinco sesiones, de noventa minutos aproximados de duración cada. En el caso de que se facilite una primera sesión gratuita, esta será adicional por lo que el número total de sesiones será de seis.
El plazo medio total estimado del proceso es de tres meses, con una separación entre sesiones de una semana como mínimo y un mes cómo máximo; la fecha y el lugar se acuerdan con el cliente. El proceso incluye el seguimiento de avance del cliente, el envío de la información necesaria relativa al objetivo propuesto y la disponibilidad continuada del coach a atender las dudas y cuestiones que puedan surgirle al cliente durante la duración del proceso.
El proceso puede ampliarse, en cuanto a número de sesiones y tiempo de duración total del proceso, si al final del periodo, inicialmente establecido, así lo acuerdan el coach y el cliente.
Las sesiones están previstas en modo presencial, pero podrán acordarse en modalidad telemática (vía Skype o similar), previo acuerdo entre coach y cliente.
Todos los procesos de coaching serán impartidos por coaches certificados y acreditados. En el apartado de colaboradores se indica una breve reseña profesional de cada uno de ellos.
Si tienes dudas sobre cómo es un proceso de coaching, te ofrecemos una sesión de evaluación gratuita de media hora de duración por Skype.
En esta sesión de evaluación también se puede acordar que tipo de servicio es el más conveniente en cada caso, coaching o asesoría
“Alberto Anaya fue mi coach mientras cursaba mi MBA en el Insitituto de Empresa en 2014. Gracias a su trabajo, conseguí identificar con claridad mis áreas de mejora, y me ayudó a detectar las herramientas necesarias para llevarlas a cabo. Es una experiencia que me ha marcado profundamente, y casi un año después sigo consultando con bastante frecuencia las notas de aquellas sesiones.
Recomendaría a Reingeniate a todo aquel que tenga interés por conocerse mejor así mismo, a todo aquel que quiera mejorar personal y profesionalmente”
Alejandro Velasco , Licenciado en Administración de Empresas, Responsable de negocio en Dcontenido
«Tuve el placer de recibir varias sesiones de Coaching con Alberto Anaya en 2012. El hecho de que ambos seamos ingenieros de Caminos ha facilitado mucho la comunicación entre nosotros. Alberto tiene una habilidad especial para encontrar el origen de los problemas y de plantear soluciones realistas y eficaces con gran profesionalidad. Me impresionó la inmensa empatía y la afinidad que mostró conmigo en aquellas reuniones. Desde entonces, sus técnicas me han ayudado a manejar las circunstancias del día a día de una forma mucho más eficaz y a planificar el futuro con mayor perspectiva.»
David Alvarez, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Civilsub, Consejero Delegado en CIVIL SUB
“Durante los últimos meses he tenido la suerte de tener a Alberto Anaya como Coach.
Mi primera sorpresa fue cuando me dijo que era ingeniero como yo, creo que eso ha sido fundamental para poder entenderme mejor.
Gracias a sus sesiones he podido conocerme como persona tanto desde el punto de vista personal como profesional.
Por primera vez me he parado a pensar en mí, dejando a un lado el estrés de la vida diaria. Me ha permitido reflexionar y comprender los porqués de mi vida. Ayudándome enormemente a enfrentarme a los nuevos retos profesionales que se me planteaban y conseguir compaginarlos con mi vida personal.
Recomendaría a Alberto a todo aquel que quiera hacer un esfuerzo y dedicarse un tiempo en conocerse a sí mismo y mejorar. Y particularmente a los ingenieros, pues tiene esa visión específica de nuestro mundo con la que consigue entendernos mejor”
Hector Herrero , Ingeniero del ICAI, Flowserve Europe, Middle East and Africa Manager
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